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Meine Zeit an der Harvard Business School Online 👩🏻‍🎓

Autorenbild: Lisa Weber-ScheitleLisa Weber-Scheitle

Anfang des Jahres haben Sie von mir viel zu den Themen neue Rituale, Priorisierung, Zeit- und Energiemanagement gehört und gelesen. Der Grund dafür? Ich habe mir für 2024 hohe Ziele gesetzt. Das erste berufliche Ziel habe ich vor ein paar Wochen - im März 2024 kurz vor meinem Geburtstag - erreicht. Ich habe den Leadership Principles Kurs an der renommierten Harvard Business School Online erfolgreich abgeschlossen.


Es waren sehr intensive Wochen, in denen ich jede freie Minute in den Kurs, das Lernen und den Austausch mit hochmotivierten Führungskräften aus aller Welt investiert habe. In dieser Zeit haben Sie mich vielleicht häufiger mit dunklen Augenringen gesehen, da das Arbeitspensum neben dem Beruf beträchtlich war. Es gab herausfordernde Momente, in denen ich aus meiner Komfortzone heraus musste, und keinen freien Tag. Gleichzeitig hat sich diese intensive Zeit für mich mehr als gelohnt. Warum?


Weil ich nicht nur gerne selbst Menschen etwas beibringe, sondern...

  • weil ich auch selbst gerne lerne,

  • mein Wissen vertiefe,

  • meine Kompetenz, Stressresistenz und praktische Anwendung austeste,

  • mich selbst herausfordern will und

  • von und mit anderen erfolgreichen, ambitionierten und empathischen Führungskräften lernen möchte.


Für mich war es vor allem ein Highlight zu sehen, wie viele ambitionierte und empathische Führungskräfte es auf der ganzen Welt gibt, die durch ihr eigenes Lernen und ihre persönliche Weiterentwicklung die Arbeit und das Leben von sich und anderen besser machen wollen.


Da ich bereits in einer vorherigen hochqualitativen Weiterbildung die Bereiche Excellence, Learning, Trust und Making a Difference als meine persönlichen 4 Top-Motivatoren identifiziert hatte, fühlte ich mich von Tag 1 an in dieser Runde extrem wohl.


Zusammen haben wir im Kurs gelernt und diskutiert, wie Teams am besten zusammengestellt und entwickelt werden, wie Führungskräfte Teammitglieder motivieren und fördern können, welchen inneren Wandel man auf dem Weg zur erfolgreichen, empathischen Führungskraft durchlaufen muss und und und...


Ich fühle mich durch die Teilnahme am Kurs und den Austausch sehr in meinem Arbeitsansatz bestätigt. Ich freue mich darauf, weiterhin daran zu arbeiten, Menschen in ihrer Führungsrolle zu unterstützen und ihnen durch mein Wissen hilfreiche Impulse zu geben. Sind Sie an Bord?







Starke Kommunikation, starkes Unternehmen











Lisa Weber-Scheitle M.A.


Business-Rhetorik

Starke Kommunikation, starkes Unternehmen!



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