top of page
AutorenbildLisa Weber-Scheitle

Meine Zeit an der Harvard Business School Online ๐Ÿ‘ฉ๐Ÿปโ€๐ŸŽ“

Anfang des Jahres haben Sie von mir viel zu den Themen neue Rituale, Priorisierung, Zeit- und Energiemanagement gehรถrt und gelesen. Der Grund dafรผr? Ich habe mir fรผr 2024 hohe Ziele gesetzt. Das erste berufliche Ziel habe ich vor ein paar Wochen - im Mรคrz 2024 kurz vor meinem Geburtstag - erreicht. Ich habe den Leadership Principles Kurs an der renommierten Harvard Business School Online erfolgreich abgeschlossen.


Es waren sehr intensive Wochen, in denen ich jede freie Minute in den Kurs, das Lernen und den Austausch mit hochmotivierten Fรผhrungskrรคften aus aller Welt investiert habe. In dieser Zeit haben Sie mich vielleicht hรคufiger mit dunklen Augenringen gesehen, da das Arbeitspensum neben dem Beruf betrรคchtlich war. Es gab herausfordernde Momente, in denen ich aus meiner Komfortzone heraus musste, und keinen freien Tag. Gleichzeitig hat sich diese intensive Zeit fรผr mich mehr als gelohnt. Warum?


Weil ich nicht nur gerne selbst Menschen etwas beibringe, sondern...

  • weil ich auch selbst gerne lerne,

  • mein Wissen vertiefe,

  • meine Kompetenz, Stressresistenz und praktische Anwendung austeste,

  • mich selbst herausfordern will und

  • von und mit anderen erfolgreichen, ambitionierten und empathischen Fรผhrungskrรคften lernen mรถchte.


Fรผr mich war es vor allem ein Highlight zu sehen, wie viele ambitionierte und empathische Fรผhrungskrรคfte es auf der ganzen Welt gibt, die durch ihr eigenes Lernen und ihre persรถnliche Weiterentwicklung die Arbeit und das Leben von sich und anderen besser machen wollen.


Da ich bereits in einer vorherigen hochqualitativen Weiterbildung die Bereiche Excellence, Learning, Trust und Making a Difference als meine persรถnlichen 4 Top-Motivatoren identifiziert hatte, fรผhlte ich mich von Tag 1 an in dieser Runde extrem wohl.


Zusammen haben wir im Kurs gelernt und diskutiert, wie Teams am besten zusammengestellt und entwickelt werden, wie Fรผhrungskrรคfte Teammitglieder motivieren und fรถrdern kรถnnen, welchen inneren Wandel man auf dem Weg zur erfolgreichen, empathischen Fรผhrungskraft durchlaufen muss und und und...


Ich fรผhle mich durch die Teilnahme am Kurs und den Austausch sehr in meinem Arbeitsansatz bestรคtigt. Ich freue mich darauf, weiterhin daran zu arbeiten, Menschen in ihrer Fรผhrungsrolle zu unterstรผtzen und ihnen durch mein Wissen hilfreiche Impulse zu geben. Sind Sie an Bord?







Starke Kommunikation, starkes Unternehmen











Lisa Weber-Scheitle M.A.


Business-Rhetorik

Starke Kommunikation, starkes Unternehmen!



ใ‚ณใƒกใƒณใƒˆ


Beitrag: Blog2_Post
bottom of page